S.N.P.F. IESE ÎN STRADĂ

S.N.P.F. anunţă oficial demararea de ample proteste la Iaşi, urmate de proteste la Bucureşti.

Ne-am săturat să ne vedem colegii umiliţi de forţe oculte, care-şi urmăresc doar interesul personal, lovind în permanenţă în lucrătorii din operativ, fără a se gândi la consecinţe.

Ne-am săturat ca adresele noastre să treacă neauzite, să fim tratați cu răspunsuri de toată jena.

S.N.P.F. a depus la aparatul central al I.T.P.F. Iaşi o lista de revendicări, listă ce nu a fost tratată corespunzător. Prin urmare,  începând cu săptămâna viitoare, S.N.P.F. va înainta adrese către Primaria Iaşi şi către Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Iaşi, în care va anunţa programul protestelor, în scopul obținerii autorizației de protest.

REVENDICĂRI .

– solicităm de urgență emiterea unei dispoziții pentru protejarea personalului în perioada rece (și aici nu vorbim de temperaturi extreme), care să cuprindă alternarea misiunilor pedestre cu perioade echivalent egale cu perioadele de refacere termică și fizică in conditii optime;

– solicităm suplimentarea cu carburant, nu este posibil ca la o tura de serviciu să se impună limita de maxim 100 km pe tura de serviciu, iar polițiștii de frontieră să inghețe de frig pe lângă mașini, în timp ce alții își fac cumpărăturile cu mașina de serviciu sau se plimbă, sub pretextul executării misiunii de control al patrulelor și câte 300 de km de misiune;

– dorim să primim răspunsuri clare şi neclasificate la petiţiile noastre, în termenul legal prevăzut pentru acestea;

– solicităm transparenţă la ocuparea locurilor vacante şi la promovarea pe funcţii superioare în cadrul I.T.P.F. Iaşi, deoarece s-a observat că nu s-a ocupat nici o funcţie vacantă prin concurs în ultimele patru luni. Sub acest aspect, am solicitat și în trecut comunicarea  principiilor şi condiţiilor aplicate la identificarea şi numirea persoanei pe o funcţie vacantă. De asemenea, dorim trasmiterea calificărilor indispensabile persoanelor identificate, în detrimentul altor polițişti de frontieră pasibili de a ocupa funcţiile vacante prin interviu, în urma scoaterii la concurs sau a publicităţii locurilor vacante;

– solicităm elaborarea unor instructiuni propii S.S.M., în special pentru personalul din operativ, aşa cum prevede Legea 319/2006, HG. 1425/2006, OMAI 32/2014, HG. 1.091/2006 şi procedurile de sistem IGPF cu nr. 383/2014, 384/2014, 385/2014, 386/2014, 387/2014, 387/2014, 388/2014, 389/2014 prin care să fie menţionate aspecte cu privire la: perioadele de refacere termică şi fizică, indiferent de anotimp; modul de organizare a locurilor pentru servitul mesei din timpul misiunii specifice poliţiştilor de frontieră; organizarea activităţii de alimentare cu apă potabilă pe locul de serviciu a lucrătorilor, cât şi accesul la toaletă pe timpul serviciului; modul de ajustare al misiunilor în funcţie de echipamentul de protecţie acordat, temperaturi și fenomene extreme;

– dorim distribuirea cu transparenţă şi imparţialitate a viitoarelor salarii de excelenţă. Am adus în vedere conducerii I.T.P.F Iaşi propunerea noastră: retribuirea indicatorilor în funcţie de numărul de lucrători din cadrul fiecărui judeţ din subordine şi o distribuire în funcţie de numărul alocat agenţilor şi ofiţerilor în statul de organizare. Am supus atenţiei aplicarea aceluiaşi principiu şi pentru aparatul central, având în vedere totodată şi rotirea personalului.

– dorim rezolvarea problemelor de comunicare, atitudine şi comportament ale conducerii S.P.F.-urilor şi interzicerea atitudinii sfidătoare şi a abuzurilor la care sunt supuşi poliţiştii de frontieră din cadrul acestor structurii;

– solicităm a nu se mai emite dispoziţii verbale, deoarece cunoaştem practicarea acesteia în cadrul structurilor din subordinea I.T.P.F. Iaşi și abuzurile ce se fac în urma unor astfel de dispoziții;

– solicităm I.G.P.F.-ului abrogarea sau modificarea aliniatului din Concepţia I.G.P.F. care face referire la rotirea semestrială a personalului, cu motivul eliminării oricăror nemulţumiri sau creării de frustrări în rândul politiştilor de frontieră. Am adus la cunoştinţă superiorilor faptul că poliţiştii de frontieră încadraţi la ture serviciu resimt disconfortul muncii peste normal, blamarea, și faptul că doar ei sunt cei învinovățiți de indicatorii scăzuți, precum și asupra hărțuirii acestora de către superiori la locul de muncă. De asemenea, am mai menționat și faptul că poliţiştii de frontieră de la ture serviciu, nu beneficiază de norme de securitate şi protecţie în muncă în concordanţă cu condiţiile de muncă;

– solicităm formarea de urgență a unui grup de lucru pentru modificarea concepției frontierei de stat.

Și nu în ultimul rând, S.N.P.F. va protesta

– împotriva aplicării OUG nr. 82/2017, care va afecta salariile de la  1 ianuarie 2018,

– pentru aplicarea și în 2018 a majorării de 40% pentru continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice, în afara programului normal de lucru, de la domiciliu, care a fost legiferată prin Legea 115/2017 de aprobare a OUG 9/2017 privind unele măsuri bugetare în anul 2017, pusă în executare prin emiterea Ordinului MAI 78/2017

– solicitam emiterea unui ordin pentru aplicarea art.32 alin.1 din L.360/2002

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*


Sari la bara de unelte